Ανεργία λόγω τριβής

Η ανεργία είναι μία από τις πιο αρνητικέςκοινωνικοοικονομικά φαινόμενα. Οι υψηλοί δείκτες του μιλούν για την κατάσταση του κράτους και την ακατάλληλη οργάνωση της κυβέρνησης. Αν και η ανεργία θεωρείται απολύτως αρνητικό φαινόμενο, δεν είναι, είναι μάλλον μια ουδέτερη μορφή, έχοντας τόσο τα πλεονεκτήματά της όσο και τα μειονεκτήματά της. Πρώτα απ 'όλα, αυτή η μορφή είναι η ανεργία λόγω τριβής.

Ο τύπος της ανεργίας λόγω τριβής είναιτο χρονικό διάστημα ανάμεσα στην απόλυση από την προηγούμενη θέση για έναν ή τον άλλο λόγο και τη μετάβαση σε νέο τόπο εργασίας. Μια τέτοια διαδικασία είναι φυσιολογική στην ανάπτυξη οποιουδήποτε κράτους, ανεξάρτητα από το αν η οικονομία βρίσκεται σε κατάσταση ανόδου ή πτώσης. Η ανεργία λόγω τριβής είναι ένα είδος κοινωνικής κινητικότητας και αυτή η κινητικότητα μπορεί να είναι τόσο κάθετη όσο και οριζόντια. Η κάθετη κινητικότητα συνδέεται με τη μετάβαση σε μια υψηλότερη αμειβόμενη θέση. Η οριζόντια είναι η πιο κοινή ανεργία λόγω τριβής. Θεωρείται ότι μετακομίζει σε νέο τόπο κατοικίας όταν ένας πολίτης αναγκάζεται να παραιτηθεί από την προηγούμενη δουλειά του και για κάποιο διάστημα να αναζητήσει μια νέα θέση εργασίας που θα αντιστοιχεί στις επαγγελματικές του ικανότητες ή άλλη επιθυμία (για παράδειγμα, υψηλή αμοιβή).

Η ανεργία λόγω τριβής δεν είναι μόνο αυτήοι πολίτες που εγκαταλείπουν τη δουλειά τους, αλλά και όσοι μόλις αρχίζουν να το αναζητούν. Αυτοί περιλαμβάνουν νέους επαγγελματίες που αποφοίτησαν από εκπαιδευτικό ίδρυμα, έλαβαν ειδικότητα και τώρα πρέπει να βρουν δουλειά. Για να γίνει αυτό είναι πολύ πιο δύσκολο για αυτούς από ό, τι για εκείνους που έχουν ήδη εργαστεί εδώ και πολλά χρόνια. Πολλοί εργοδότες δίνουν μεγάλη προσοχή στην εμπειρία και την εμπειρία, πράγμα που στην πραγματικότητα δεν έχουν αρχάριοι.

Η ανεργία λόγω τριβής είναι κάπως διαφορετικήαπό όλους τους άλλους τύπους ανεργίας. Πολλοί ειδικοί λένε ότι είναι ένα φαινόμενο που συμβάλλει μόνο στην ανάπτυξη της οικονομίας. Όταν ένα άτομο εγκαταλείπει τον προηγούμενο τόπο εργασίας του, για παράδειγμα, να αυξήσει, επιτρέπει έτσι σε έναν άλλο άνεργο να πάρει την πρώην θέση του. Παρότι ακόμη και αυτό το γεγονός δεν δίνει το δικαίωμα να θεωρηθεί η ανεργία τριβής αρκετά φυσιολογική, διότι οποιοσδήποτε τύπος ανεργίας θεωρείται, είναι ακόμα περισσότερο αρνητικός και επομένως δεν μπορεί να θεωρηθεί εντελώς θετικός.

Γενικά, εξετάζεται η ανεργία λόγω τριβήςως παράγοντας που δεν αποτελεί σημαντική απειλή για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του κράτους. Αν και το υψηλό επίπεδο του, όταν ο αριθμός των ανέργων αυξάνεται απότομα - αυτό δεν είναι παρά ένα σαφές σύμπτωμα των καλύτερων αλλαγών στην αγορά εργασίας.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι αυτός ο τύποςη ανεργία έχει κάποια ομοιότητα με έναν άλλο τύπο - διαρθρωτική ανεργία. Το τελευταίο είναι η απόλυση των υπαλλήλων που δεν πληρούν τις απαιτήσεις που ορίζει ο εργοδότης. Ένα παράδειγμα διαρθρωτικής ανεργίας μπορεί να είναι το εξής: ο εργοδότης, σε σχέση με την εισαγωγή τεχνολογιών πληροφορικής στον χώρο εργασίας, αναγκάζεται να πυρπολήσει εκείνους τους εργαζόμενους που δεν έχουν τις ικανότητες να χειρίζονται τον εν λόγω εξοπλισμό. Αντ 'αυτού, ο εργοδότης θα απασχολήσει νέους υπαλλήλους οι οποίοι θα είναι καλά έμπειροι στο νέο είδος εργασίας. Προφανώς, αυτή η ανεργία, παρά την ομοιότητα με την τριβή, είναι πιο επικίνδυνη για την οικονομία, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν θα βρεθούν εκτός της αγοράς εργασίας και όχι το γεγονός ότι θα μπορέσουν να βρουν εργασία στην ειδικότητά τους.

Οποιοσδήποτε χαρακτήρας δεν είναι τριβήη ανεργία, θετική ή αρνητική, είναι σημαντικό να παρακολουθούμε συνεχώς τους δείκτες και τον αριθμό των ανέργων. Η συνεχής διαχείριση αυτών των διαδικασιών είναι το κλειδί για τη σταθερή ανάπτυξη της οικονομίας και του κράτους στο σύνολό του.